一、企业发展历程
我们集团初创于1992年，历经1995年的改制，企业不断发展壮大，于2014年正式组建振龙建设集团。企业已经走过了28个年头。集团已形成建筑产业、生态农业、金融投资、物业管理、环保设备、金泉林业等六大经营板块。逐渐探索出一条“企业制度全、经营思路新、激励机制活、员工待遇高”的科学发展道路。企业资质在提升，由建筑资质二级晋升为一级；人才在积累，拥有高级工程师4人、高级会计师1人、高级经济师1人、一级建造师15人、二级建造师20人；规模在拓展，年产值在8亿左右。
二、企业文化富有特色
信息化时代，企业同质化越来越严重。但“文化的魂、团队的人”，是企业最为重要的，永远不可复制。企业文化，薪火相传，起到引领感召作用。集团在2018年确定企业愿景、使命、价值观和司训辞。在重大活动时组织宣贯，营造奋发向上的氛围。要求每位员工热爱党、热爱祖国，坚持政治引领，守初心、担使命，发奋工作，为实现伟大中国梦作出应有的贡献。
企业信念：
坚持党的领导 牢记初心使命
奋斗集团事业 助推中华复兴
企业愿景：
诚信振龙、百年传承
企业使命：
创建一流企业、造就一流人才、做出一流贡献
企业核心价值观：
团结、敬业、创新、奉献
集团司训
1、学习是个人和企业持续的竞争力；
2、创新是我们振龙发展的动力；
3、一流的团队需要一流的执行力；
4、沟通要充分，决定要服从；
5、我们肩负责任，我们享受快乐；
6、为努力喝彩，为结果买单；
7、确保安全和高品质是我们工作的底线；
8、诚信履职，追求卓越是每个振龙人的承诺；
9、坚持到底、永不放弃！
9、坚持到底、永不放弃！
9、坚持到底、永不放弃！
三、管理框架：虽是民营企业,但是在集团的精心策划和组织下,开创了具有与一般民营企业体制绝然不同的管理模式，集团设立了企业顾问委员会、企业发展委员会、经济管理委员会，运行监督委员会四个管理委员会，内设办公室、研究发展部、财务管理部、人力资源部、工程技术部、经营采购部、安全设备部、合约法务部、审计监察部等9个部室,党支部、妇联、工会等3个群团组织。这种管理框架的设立,有效地确保集团长期发展,更为完美管理好集团奠定了基础。
四、旗下公司：集团旗下的公司主要有：
1、振龙建设集团有限公司，注册资金10000万元，系建工一级资质。
2、江苏南通二建东邦建设工程有限公司，成立于2004年，注册资金2000万。
3、启东市华康房地产有限公司，成立于2002年，资金2000万元。
4、南通盈丰建筑劳务有限公司，成立于2006年，注册资金300万元。
5、南通盈康农业旅游发展有限公司，成立于2005年，位于长江口，总面积700亩，其中水域250亩。
6、上海鋆瑞金融信息服务有限公司，成立于2014年，位于浦东新区自贸区，自购办公用房。
7、南通荣诚物业管理有限公司，成立于2011年，注册资金110万元。
8、启东市振龙环保设备有限公司，成立于2011年，注册资金1500万元。
9、启东金泉林业发展有限公司，成立于2013年12月，注册资金1800万元。
